Category Archives: Abogados Sevilla

¿Necesita un buen asesoramiento contable?

Dentro de su servicio de Asesoramiento Integral a Empresas, ASELEGAL Consultores se encarga de confeccionar y mantener actualizada la contabilidad de sus clientes, emitiendo informes con la periodicidad que cada empresa requiera, y con el grado de detalle que sea preciso para tomar las decisiones correctas en los momentos oportunos.

A) Gestión

- Contabilidad informatizada de la empresa, de acuerdo con las prescripciones del Plan General Contable.
Balance de Explotación. Balance de Situación. Balance de Sumas y Saldos. Cuenta de Pérdidas y Ganancias. Amortizaciones y provisiones.

- Preparación de Cuentas Anuales, Memoria e Informe de Gestión para su presentación por los representantes de la empresa a la Asamblea General.

- Depósito de Cuentas Anuales.

- Validación fiscal y mercantil de los libros informatizados.

- Actualización de contabilidades atrasadas.

- Confección de los libros oficiales de contabilidad.

- Anualmente y dentro de los plazos legales establecidos, se le remitirán los libros oficiales obligatorios para que pueda imprimir los mismos y conservarlos para presentarlos ante posibles requerimientos de la Administración.


b) Asesoramiento contable

- Diseño del sistema contable acorde a las necesidades de la empresa. Planificación y Dirección contable. Análisis de Balances periódicos. Informe a los socios de los resultados del ejercicio.

- Análisis de las cuentas a cobrar y vencimientos a pagar. Previsiones, gastos anticipados e ingresos diferidos. Análisis de inmovilizados.

- Planes de Financiación.

- Colocación de excedentes de tesorería.

- De forma periódica, se analizará la virtualidad de la situación económico-contable de su empresa.

 

¿Necesita un buen Asesor Laboral? Consulte con Aselegal Consultores

Aselegal Consultores. Aselegal 2.0

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La atención que en ASELEGAL Consultores proporcionamos a nuestras empresas, le supone un importante ahorro en gastos materiales y humanos, ya que al contratar con nosotros, obtienen los servicios que les prestaría un departamento laboral propio.


a) Recursos Humanos


La existencia de plantillas adaptadas a las necesidades de la empresa, y la implantación de adecuados sistemas de retribución repercuten de manera muy favorable en el clima laboral y el rendimiento de los trabajadores.

Por otra parte, un adecuado asesoramiento puede ahorrarle a la empresa importantes cantidades de dinero en bonificaciones al contratar a sus trabajadores. Asimismo, contamos con sistemas y bases de datos actualizadas que le ayudarán a la hora de seleccionar su personal. Continue reading

¿Has sufrido una negligencia médica? Tienes derecho a una indemnización

¿Qué es una negligencia médica?

La negligencia médica es un acto u omisión por parte de un proveedor de asistencia sanitaria que se desvía de los estándares aceptados en la comunidad médica y que causa alguna lesión al paciente.

Es haber realizado actos no apropiados o haber omitido los mismos, por no haber tenido la diligencia requerida para el caso particular.

Es decir, no haber cumplido con los parámetros mínimos y estándares de conducta para enfrentar el caso, y no haber cumplido con la normas técnicas de la profesión médica. Constituye, junto a la impericia e imprudencia médica, una vulneración a la Lex Artis Ad Hoc. Fuente:   Wikipedia

 

¿Tengo derecho a una indemnización por una negligencia médica? ¿Cómo reclamarla?

Si quieres que analicemos tu caso consulta nuestro servicio Abogado 10 y te responderemos a la mayor brevedad informándote de las posibilidad de solicitar una indemnización