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The 50 top business gurus (Accenture)
Alfred D. Chandler, Jr.
http://en.wikipedia.org/wiki/Alfred_D._Chandler,_Jr.
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Alvin Toffler
http://es.wikipedia.org/wiki/Alvin_Toffler
Alvin Toffler (nacido el 3 de octubre de 1928) es un escritor y futurista estadounidense doctorado en Letras, Leyes y Ciencia, conocido por sus discusiones acerca de la revolución digital, la revolución de las comunicaciones y la singularidad tecnológica. Libros: La revolución de la riqueza, El cambio de poder, El shock del futuro y La tercera ola
Tags: Alvin, Toffler, la,tercera,ola,La, revolución, de, la, riqueza, El, cambio, de, poder, El, shock, del, futuro,La, tercera, ola,
Anthony Robbins
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Bill Gates
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C.K. Prahalad
http://www.mujeresdeempresa.com/management/management010704.shtml
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Charles Handy
http://www.emprendedoresnews.com/notaR/charles_handy-1516-5.html
Está considerado como el pensador en administración más influyente del viejo continente. Utiliza conceptos como el de "La Sociedad Comunitaria" para el modelo corporativo del futuro. Fundó la London Business School. Escribió varios libros, entre ellos La Edad de la Paradoja, La Edad de la Insensatez, Los Nuevos Alquimistas - Cómo la gente visionaria hace algo a partir de la nada, entre otros.
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Chris Argyris
http://en.wikipedia.org/wiki/Chris_Argyris
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Clayton M. Christensen
http://www.claytonchristensen.com/
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Daniel Goleman
http://www.danielgoleman.info/
Daniel Goleman es un psicólogo estadounidense, nacido en Stockton, California, el 7 de marzo de 1947. Adquirió fama mundial a partir de la publicación de su libro Emotional Intelligence (Inteligencia Emocional) en 1995.
Tags: Daniel, Goleman, psicologo, estadounidense,inteligencia,emocional,
Don Tapscott
http://www.resumido.com/es/libro.php/163
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Edgar H. Schein
http://en.wikipedia.org/wiki/Edgar_Schein
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Edward de Bono
http://www.edwarddebono.com/es/
La reputación del De de Bono en el campo de creatividad, innovación y enseñanza del pensamiento como habilidad adquirida, le ha convertido en la autoridad mundial en técnicas de pensamiento creativo. Igualmente es reconocido por su desarrollo en las técnicas de los "Seis Sombreros para Pensar" y DATT (Direct Attention Thinking Tools). Es el creador del concepto de Pensamiento Lateral (Lateral Thinking), idea que revolucionó el mundo de la docencia y el management, siendo todavía hoy un manual de adiestramiento intelectual para miles de profesores, empresarios y funcionarios de todo el mundo
Tags: APRENDE A PENSAR POR TI MISMO, COMO ATRAER EL INTERÉS DE LOS DEMÁS, EL PENSAMIENTO CREATIVO, EL PENSAMIENTO LATERAL: MANUAL DE CREATIVIDAD,
Edward Tufte
http://www.alzado.org/articulo.php?id_art=608
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Esther Dyson
Esther Dyson, la Primera Dama de internet(como alguna vez la llamaron los medios de USA), Presidenta de EdVentures; fundadora de PC Forum; asesora del Gobierno de USA en temas de Internet y nuevas tecnologías; escribió en 1998 un libro que para mí es un clásico entre los que hablan de internet como herramienta de comunicación.
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Gary Hamel
Gary Hamel es consultor de gestión y autor del celebérrimo Leading the Revolution (Liderando la revolución). Su leit motiv: Sigue desaprendiendo para ser cada vez más inteligente. Acá van algunas reflexiones interesantes sobre el orden vs el caos; open source vs la planificación; mitos vs realidades veamos
Según wikipedia, Gary Hamel, es graduado de Andrews University y de Ross School of Business de la University of Michigan y es el CEO de Strategos, así como Professor of Strategic Management en la London Business School. Fuente: http://www.alecoxenford.com/2007/08/gary-hamel-y-como-desaprender-efectivamente.html
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Gary S. Becker
http://es.wikipedia.org/wiki/Gary_Becker
Gary Stanley Becker ( * 2 de diciembre de 1930, Pottsville, Pennsylvania, EE. UU.) es un economista estadounidense, Premio Nobel de Economía en 1992 por ampliar el dominio del análisis microeconómico a un mayor rango de comportamientos humanos fuera del mercado. Destacado representante del liberalismo económico.
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George Gilder
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Hal R. Varian
http://www.antonibosch.com/Autores1.asp?id=99
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Henry Mintzberg
http://es.wikipedia.org/wiki/Henry_Mintzberg
Henry Mintzberg (nació en Montreal, 2 de septiembre de 1939), es un profesor académico internacionalmente reconocido y autor de varias publicaciones sobre negocios y gestión
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Jack Welch - Ejecutivo del Siglo XX
John Francis Jack Welch Jr. nació en Peabody, Massachusetts, el 19 de noviembre de 1935. Fue elegido Ejecutivo del Siglo XX. Entró a trabajar en la General Electric Company en 1960 y en 1981 pasó a ser el octavo director general de la empresa. Durante su mandato, los beneficios de la compañía ascendieron a 400.000 millones de dólares, con lo que ésta se convirtió en una de las empresas más grandes del mundo. Welch es en la actualidad director de Jack Welch, LLC, compañía que proporciona asesoramiento a empresas
Fuente: http://es.wikipedia.org/wiki/Jack_Welch
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James G. March
http://en.wikipedia.org/wiki/James_G._March
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James MacGregor Burns
http://en.wikipedia.org/wiki/James_MacGregor_Burns
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Jeffrey Pfeffer
http://faculty-gsb.stanford.edu/pfeffer/
Cuenta con doce libros, entre los más conocidos "The Knowing-Doing Gap", "Competitive Advantage through People" y "The Human Equation". Su último libro, publicado en 2007 lleva por título "Hard Facts, Dangerous Half-Truths, and Total Nonsense: Profiting from Evidence-Based Management" .
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John Naisbitt
Tags: Megatrends,
John P. Kotter
http://en.wikipedia.org/wiki/John_Kotter
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John Seely Brown
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Ken Blanchard
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Kenichi Ohmae
http://www.3w3search.com/Edu/Merc/Es/GMerc074.htm
Tags: McKinsey
Kevin Kelly. Director de Wired
Es el director de la revista de moda de la Net Generation, Wired. Un ex-revolucionario que aconseja a los empresarios cómo conseguir triunfar en Internet.
Fuente: http://www.elmundo.es/navegante/98/noviembre/20/wired.html
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Lester Thurow
http://www.materiabiz.com/mbz/gurues.vsp?nid=22596
Lester Thurow (1938-) es un economista estadounidense, profesor de MIT por más de 30 años y asesor económico del presidente norteamericano Lyndon Johnson en 1965. Es especialista en economía global, inestabilidad económica, distribución del ingreso y liderazgo. Según Thurow, los líderes de la economía global deben valorar el conocimiento y aceptar el riesgo. Los ganadores de la nueva economía son precisamente aquellos que están dispuestos a correr los mayores riesgos.
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Malcolm Gladwell
http://es.wikipedia.org/wiki/Malcolm_Gladwell
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Michael E. Porter
http://www.materiabiz.com/mbz/gurues.vsp?nid=22600
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Michael Hammer. Padre de la Reingenería
http://www.gestiopolis.com/canales2/gerencia/1/reshummer.htm
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Michael S. Dell
http://es.wikipedia.org/wiki/Michael_Dell
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Myron S. Scholes
http://es.wikipedia.org/wiki/Myron_Scholes
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Paul Romer
http://en.wikipedia.org/wiki/Paul_Romer
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Peter F. Drucker
http://es.wikipedia.org/wiki/Peter_Drucker
Drucker se interesó por la creciente importancia de los empleados que trabajaban con sus mentes más que con sus manos. Le intrigaba el hecho de que determinados trabajadores llegasen a saber más de ciertas materias que sus propios superiores y colegas, aún teniendo que cooperar con otros en una gran organización. Drucker analizó y explicó cómo dicho fenómeno desafiaba la corriente de pensamiento tradicional sobre el modo en que deberían gestionarse las organizaciones. Conceptos suyos como "privatización" y "emprendimiento" -en su concepción actual- , son hoy en día globalmente usados
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Peter M. Senge
http://es.wikipedia.org/wiki/Peter_Senge
Peter M. Senge nació en 1947. Se graduó en ingeniería de la Universidad de Stanford. Hizo un Master en Social Systems Modeling en MIT. Posteriormente completo su PHD en Management. Es el director del centro para el Aprendizaje Organizacional del MIT. En los años 1990 como la figura principal del desarrollo organizacional con su libro The Fifth Discipline donde desarrolla la noción de organización como un sistema (desde el punto de vista de la Teoría General de Sistemas), en el cual expone un dramático cambio de mentalidad profesional
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Philip Kotler
http://es.wikipedia.org/wiki/Philip_Kotler
Tags: LOS 10 PECADOS CAPITALES DEL MARKETING: INDICIOS Y SOLUCIONES, PRINCIPIOS DE MARKETING, LA CIENCIA DEL CAOS: EL MANAGEMENT Y EL MARKETING EN LA ERA DE LA S TURBULENCIAS, MARKETING LATERAL: NUEVAS TECNICAS PARA ENCONTRAR LAS IDEAS MAS ROMPEDORAS
Richard Branson
http://es.wikipedia.org/wiki/Richard_Branson
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Robert B. Reich
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Robert C. Merton
http://es.wikipedia.org/wiki/Robert_C._Merton
Robert C. Merton (31 de julio de 1944) es un economista estadounidense que recibió el Premio Nobel de Economía en 1997, compartido con Myron Scholes, por sus trabajos para calcular el precio de las opciones financieras. Junto a Fisher Black y Scholes desarrolló el modelo de Black-Scholes, que permitió el gran desarrollo de la utilización de estos instrumentos financieros. Merton ayudo a introducir el cálculo estocástico en la economía financiera, lo que permitió que el comportamiento de los precios fuese descrito con el lenguaje preciso de la probabilidad. También aplicó la teoría del control óptimo para hallar las reglas con las que los agentes económicos hallan la distribución óptima en sus carteras. Fuente: http://es.wikipedia.org/wiki/Robert_C._Merton
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Robert S. Kaplan
http://es.wikipedia.org/wiki/Cuadro_de_mando_integral
Tags: cuadro,de,mando,integral,CMI,balanced,scorecar,bsc,Harvard,Business,Review,
Ronald H. Coase
http://es.wikipedia.org/wiki/Ronald_Coase
Ronald H. Coase (nacido el 29 de diciembre de 1910) es un economista británico y profesor emérito en la Universidad de Chicago. Recibió el Premio Nobel de Economía en 1991 por el descubrimiento y aclaración del significado de los costes de transacción y derechos de propiedad para la estructura institucional y el funcionamiento de la economía.
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Rosabeth Moss Kanter
Rosabeth Moss Kanter es una líder de negocios conocida internacionalmente y una experta en estrategia, cambio, innovación y liderazgo para el cambio. Profesora de Business Administration en la cátedra Ernest L. Arbuckle en la Harvard Business School, asesora a grandes corporaciones y gobiernos en todo el mundo. Autora de diesiséis libros, sus bestsellers incluyen Men & Women of the Corporation, The Change Masters, When Giants Learn to Dance, Confianza, y Nueva Clase Directiva Mundial.
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Stephen R. Covey
http://es.wikipedia.org/wiki/Stephen_Covey
Stephen R. Covey es conocido por ser el autor del libro de gran venta: Los siete hábitos de las personas altamente efectivas.
Fuente: http://es.wikipedia.org/wiki/Stephen_Covey
Enlaces externos
- Frases célebres de Stephen Covey
- Página oficial de Stephen R Covery
- Página oficial de FranklinCovey Company, FranklinCovey Company.
Tags: Los, siete, hábitos, de, las, personas, altamente, efectivas,
Sumantra Ghoshal
http://en.wikipedia.org/wiki/Sumantra_Ghoshal
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Thomas H. Davenport
Tags: LA, ECONOMIA, DE, LA, ATENCION,EL, NUEVO, VALOR, DE, LOS, NEGOCIOS,
Tom Peters
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Warren Bennis
http://www.emprendedoresnews.com/notaR/lecciones_de_liderazgo-4350-1.html
Es presidente fundador del Leadership Institute (Instituto de Liderazgo) de la Escuela de Negocios Marshall de la Universidad del Sur de California y profesor distinguido en Administración de Negocios en esa universidad. . Es también investigador distinguido en Thomas S. Murphy y académico invitado en el Center for Public Leadership (Centro para el Liderazgo Público) de la Escuela de Negocios de Harvard.
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