Treinta años de nada. Anatomía del régimen andaluz es la radiografía de una autonomía gobernada desde hace tres décadas por un mismo partido y casi por un mismo gobernante. Francisco Rossell, uno de los más comprometidos periodistas andaluces, disecciona en este libro la historia más reciente de la política andaluza en la que el Partido Socialista ha fracasado en su intento por construir una sociedad moderna, fuerte y competitiva.

Según el autor de este brillante ensayo el responsable de este fracaso tiene nombre propio, Manuel Chaves, presidente de la Junta de Andalucía, “es un gobernante inflado de sí mismo, que reivindica un carisma del que carece, cuando justo su falta es lo que le ha permitido sobrevivir como el último mohicano del felipismo”.

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• Andalucía, segunda región de España donde hay más familias con todos sus miembros parados
• Andalucía, del entusiasmo al desencanto Treinta años de autonomía han terminado por sumir a Andalucía en el escepticismo y el desencanto
• La inmensa mayoría de los autónomos andaluces ha visto mermar sus negocios con la crisis en 2009
• La economía sumergida en Andalucía aumentó en 6.322 millones entre 2000 y 2009
• The New York Times retrata a una Andalucía resignada al paro a través de Cádiz

“Y en 2010 es cuando verdaderamente se producirá el inicio de los problemas. De entrada, será a lo largo de los próximos meses cuando el Banco Central Europeo (BCE) pondrá fin al acceso fácil (y barato) a su dinero para las entidades financieras, lo que significará, entre otras cosas, el final de una forma fácil (y barata) de negocio: pedírselo prestado al BCE al 1% e invertirlo en Deuda Pública al 3%.”

Vamos mal. Y eso que soy de los del Pensamiento Mental Positivo !

(1) Santiago Niño Becerra es catedrático de Estructura Económica en la Facultad de Economía IQS de la Universidad Ramon Llull.

Con un presidente del Gobierno que no sabe inglés ! Un Mr Bean ! Un Hazmerreir. Una persona que no hace lo que tiene que hacer (crear riqueza), que negó la crisis, que se metió en berenjenales (aborto, Ley de Memoria Histórica, etc) y nos está hundiendo, económica y anímicamente.

• ECONOMÍA El Ibex cae un 5,94% y baja hasta los 10.241 puntos
• Batacazo de la Bolsa española
• Vamos camino de Grecia ! ¡JROÑA KE JROÑA!
• Financial Times: España, “a la cola de la eurozona” y “con mucho que demostrar
• The Economist compara a Zapatero con John Travolta !!!
• Krugman también critica la economía española Público

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JORNADA PARA LA CRISIS ECONÓMICA EN LA MICROEMPRESA ESPAÑOLA. Un Nuevo Modelo Económico Solidario (Cámara de Comercio de Sevilla, 21-12-2009)

AEMME organiza las Jornadas para la Crisis Económica en la Microempresa Española para promover el encuentro de las Entidades e Instituciones relevantes en la actividad económica de las Microempresas en España.

Las Ponencias desarrollarán todos aquellos aspectos importantes que permitan soluciones a la crisis económica y creación de empleo en la Microempresa Española :

• Exposición general de la situación actual, la situación originada como consecuencia del estado del mercado financiero, la incidencia del sistema tributario y fiscal y la situación del mercado laboral.
• Análisis de las propuestas realizadas por las Instituciones Públicas y Entidades Privadas.
• Aportaciones de propuestas específicas para las Microempresas con medidas que generen soluciones para la continuidad de la actividad y la generación de empleo.
• AEMME aportará su Programa Económico con las propuestas en área fiscal , laboral y financiero.

AEMME, como interlocutor de las Microempresas Españolas, llevará las conclusiones y propuestas de esta Conferencia ante las Instituciones Públicas y Entidades Privadas competentes, para colaborar con ellos en su realización.

• Jornada de Sevilla : 21 de Diciembre de 2009 Cámara Oficial de Comercio e Industria de Sevilla. Carretera de la Esclusa S/N.

Descargar invitación | Descargar programa | Confirmar asistencia

JORNADA PARA LA CRISIS ECONÓMICA EN LA MICROEMPRESA ESPAÑOLA. Un Nuevo Modelo Económico Solidario (Cámara de Comercio de Sevilla, 21-12-2009)

PROGRAMA

JORNADA PARA LA CRISIS ECONÓMICA EN LA MICROEMPRESA ESPAÑOLA. Un Nuevo Modelo Económico Solidario (Cámara de Comercio de Sevilla, 21-12-2009)

PROGRAMA
9:00- 9:30 Recepción y Entrega de documentación
MINISTERIO INDUSTRIA TURISMO Y COMERCIO.

9:30-9:45 Cámara Comercio de Sevilla. Presidente.D.Francisco Herrero León

9:45-10:00 Cámara Comercio – Plan Impulso –

10:00-10:40 Asociación Española Multisectorial de Microempresas
D.Víctor Isidro Delgado Corrales. Presidente.

10:40-11:00 UOC. Universitat Oberta de Catalunya.
Dña. Elisabet Motellón. Estudios de Economía y Empresa.

11:00-11:20 Asociación Europea de Arbitraje
D. Javier Íscar. Secretario General

11:20-12:00 Pausa Café.

12:00-12:20 SKILL. Presidente. Don Antonio del Cura.

12:20-12:40 Grupo Paradell Consultores. Don Jordi Besoli.
Responsable Área Seguridad Informática.

12:40-13:00 LID CONFERENCIANTES . Don José Luis Briones. Profesor.
Alquimia Emprendedora.

13:00-13:20 CDO España. D.José Luis Linares.
Director General.

13:20-13:40 Infoempleo. Dña. Sandra Becerra.

13:40-14:00 Mutua Universal . Don Pere Teixidó.
Director de Prevención

14:00 FIN DE LA JORNADA

… reflexiona

La crisis es la mejor bendición que puede sucederle a personas y países porque la crisis trae progresos.

La creatividad nace de la angustia como el día nace de la noche oscura. Es en la crisis que nace la inventiva, los descubrimientos y las grandes estrategias. Quien supera la crisis se supera a sí mis mo sin quedar ’superado’. Quien atribuye a la crisis sus fracasos y penurias violenta su propio talento y respeta más a los problemas que a las soluciones.La verdadera crisis es la crisis de la incompetencia. El inconveniente de las personas y los países es la pereza para encontrar las salidas y soluciones.

Sin crisis no hay desafíos, sin desafíos la vida es una rutina, una lenta agonía. Sin crisis no hay méritos. Es en la crisis donde aflora lo mejor de cada uno, porque sin crisis todo viento es caricia. Hablar de crisis es promoverla, y callar en la crisis es exaltar el conformismo. En vez de esto trabajemos duro. Acabemos de una vez con la única crisis amenazadora que es la tragedia de no querer luchar por superarla.

El informe, presentado ayer en la sede malagueña de San Telmo, plantea invertir “masivamente” en I+D+I y, sobre todo, en Educación. Para ello, insiste el autor en la necesidad de un pacto de Estado de políticos, empresarios y sindicatos para diseñar un nuevo sistema educativo en Andalucía, similar al de Finlandia. Se trata de abandonar el furgón de cola europeo que denuncia el informe Pisa. Andalucía, con 474 puntos, está lejos de la media española (488). Finlandia lidera la lista de los 57 países evaluados con 563 puntos.

“La Educación refleja los valores de la sociedad y estos valores -esfuerzo, sacrificio y responsabilidad- son los que marcan el éxito de un país o una región”, abunda Martínez-Barea. El profesor sigue explicando el caso de Finlandia. En 1990 afrontó una grave crisis económica. Sin embargo, una década más tarde ya era “una de las economías más competitivas del mundo”. Su receta está clara: “La crisis económica brutal de Andalucía debería aprovecharse para invertir masivamente en Educación y en I+D+I. Los cambios radicales difícilmente se pueden hacer en época de bonanza y ahora, en momentos de crisis, los dirigentes se ponen las pilas”, subraya Martínez-Barea a El Confidencial.

El estudio también critica que los empresarios andaluces sólo inviertan en el 30% de los fondos de I+D de Andalucía. Propone Martínez-Barea el modelo finlandés, en el que el 70% de la inversión es empresarial. Finlandia es el segundo país del mundo, tras Suecia, donde más se invierte en I+D (3,47% del PIB), frente al 1,27% de España y apenas el 1,01% del PIB de Andalucía, según datos de 2007 registrados por el Instituto Nacional de Estadística.

El Parque Tecnológico de Andalucía (PTA), con sede en Málaga, y dirigido desde su inauguración en 1992 por Felipe Romera, y Cartuja 93, en Sevilla, y presidido por el ex consejero de la Junta Isaías Pérez Saldaña, son, a juicio de Martínez-Barea, “guindas del pastel” de la Andalucía puntera tecnológica. Eso sí, actúan como oasis, como islas, más que como tirón para el resto de la red empresarial andaluza, a pesar de los buenos números de ambas instalaciones.

Cartuja 93 facturó 2.238 millones en 2007, un 18% más que en el año anterior y cuenta con más 13.500 profesionales. Mientras, el PTA reúne a 500 empresas y su facturación fue en 2007 de 1.505 millones de euros.

‘Atacar’ el sistema educativo

Con todo, estos esfuerzos quedarán en nada si no se “ataca directamente” a la base de la pirámide, al sistema educativo. “A aquellas regiones del mundo que inviertan masivamente en innovación o en la creación del sistema de innovación habría que darles el siguiente consejo: primero la educación, luego todo lo demás”, remarca el director de la Cátedra ‘Sánchez-Ramade’.

Conviene tener presente que no es la primera vez que Andalucía quiere copiar ideas de Finlandia. En septiembre de 2002 el presidente de la Junta, Manuel Chaves, acompañado de directivos y empresarios andaluces, viajó al país nórdico para reunirse con representantes del Ministerio de Comercio e Industria. También visitó la sede de la Agencia Nacional de Tecnología (Tekes), la Fundación Nacional de Finlandia para la Investigación y el Desarrollo (Sitra), especializada en capital riesgo, el Centro de Investigación Técnica de Finlandia y el Parque Tecnológico Empresarial Innopoli.

“No creo que el viaje no sirviera para nada, pero aún queda mucho camino para andar. Hay que llevar estas ideas a la práctica y mirar al futuro, algo que pocas veces se hace en Andalucía”, subraya a El Confidencial el profesor del Instituto Internacional San Telmo.

http://www.elconfidencial.com/cache/2009/02/04/espana_51_instituto_telmo_propone_copiar_sistema_empresarial_finlandia.html

http://www.pymesonline.com/formacion/index.php?action=file&id=1277

Yo recomiendo leer este artículo

Artículo 5.

Bonificaciones por la contratación indefinida de trabajadores beneficiarios de las prestaciones por desempleo.

1. Los empleadores que contraten indefinidamente hasta el 31 de diciembre de 2009 a trabajadores desempleados beneficiarios de las prestaciones o los subsidios por desempleo regulados en el Título III del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, o de la Renta Activa de Inserción, tendrán derecho a una bonificación del 100 por ciento en la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes hasta que la cuantía de la bonificación alcance un importe equivalente a la cuantía bruta de la prestación, subsidio o Renta Activa de Inserción que tuviera pendiente de percibir en la fecha de inicio de la relación laboral, sin que en ningún caso la bonificación pueda superar los tres años de duración.

Si el contrato fuera a tiempo parcial, la cuantía de la bonificación se reducirá en proporción a la jornada pactada. Si el contrato fuera para trabajos fijos discontinuos, la bonificación sólo se aplicará a los períodos de ocupación del trabajador.

2. La cuantía global de la bonificación quedará fijada en la fecha de inicio de la relación laboral y no se modificará por las circunstancias que se produzcan con posterioridad, salvo cuando se varíe la jornada pactada o el tipo de contrato, en cuyo caso se aplicará por el empresario lo establecido en los apartados anteriores sobre el importe de la bonificación pendiente de disfrutar a partir de ese momento.

El empleador, a efectos del cálculo de la duración de las bonificaciones, requerirá al trabajador un certificado del Servicio Público de Empleo Estatal sobre el importe de la prestación o subsidio por desempleo o Renta Activa de Inserción pendiente de percibir en la fecha prevista de inicio de la relación laboral.

3. En el caso de desempleados beneficiarios de la prestación contributiva, el trabajador deberá haber percibido la prestación durante, al menos, tres meses en el momento de la contratación.

4. El empleador beneficiario deberá mantener la estabilidad en el empleo del trabajador contratado durante al menos un año desde la fecha de inicio de la relación laboral, procediendo en caso de incumplimiento de esta obligación al reintegro de las bonificaciones aplicadas, sin perjuicio de la aplicación de lo establecido en la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto.

No se considerará incumplida esta obligación cuando el contrato de trabajo se extinga por despido disciplinario declarado o reconocido como procedente, por dimisión, muerte, jubilación o incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez del trabajador.

5. Sin perjuicio de las obligaciones establecidas para los trabajadores en el artículo 231 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto legislativo 1/1994, de 20 de junio, la aplicación de la bonificación prevista en este artículo requerirá el consentimiento del trabajador desempleado, que se expresará en el contrato de trabajo.

En todo caso, el disfrute de la bonificación por el empresario no afectará al derecho del trabajador a las prestaciones por desempleo que le restasen por percibir en el momento de la colocación, que se podrán mantener si se trata de un contrato a tiempo parcial o recuperar en el futuro si así corresponde aplicando lo establecido en la legislación vigente.

6. La bonificación a que se refiere este artículo será incompatible con cualesquiera otras previstas para la misma finalidad. En el caso de que la contratación de un trabajador pudiera dar lugar simultáneamente a la aplicación de otras bonificaciones, sólo podrá aplicarse una de ellas, correspondiendo la opción al beneficiario en el momento de formalizar el alta del trabajador en la Seguridad Social.

cve: BOE-A-2009-3903

http://www.cincodias.com/entrevistas/Marta-Alaman/5246/