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	<title>Empresas Andalucia. En busca de la excelencia &#187; RRHH</title>
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		<title>Duelo de titanes: Entrevista a Antonio domingo en el blog de Tristan Elósegui</title>
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		<pubDate>Tue, 23 Feb 2010 06:42:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Roberto Gonzalez</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Os recomiendo esta entrevista al genial Antonio Domingo realizada por Tristán Elosegui
Tristán Elósegui:

Trabaja en Secuoyas como Responsable de Marketing Online.
Trabaja en Internet desde el año 2000. En estos 10 años he trabajado en empresas “cliente” como: Digital+, ING DIRECT, Elipsos (Renfe-SNCF), Vocento (abc.es) y en agencias: Click! Marketing y Ruiz Nicoli.
Ha realizado el MBA Part-Time en el Instituto de [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Os recomiendo <a href="http://tristanelosegui.com/2010/01/18/hablemos-de-entrevista-a-antonio-domingo/">esta entrevista</a> al genial <a href="http://www.antoniodomingo.com">Antonio Domingo</a> realizada por <a title="Tristán Elósegui" onclick="javascript:urchinTracker('/outbound/article/tristanelosegui.com');" href="http://tristanelosegui.com/2010/01/18/hablemos-de-entrevista-a-antonio-domingo/" target="_blank">Tristán Elosegui</a></p>
<p>Tristán Elósegui:</p>
<ul>
<li>Trabaja en <a href="http://www.secuoyas.com/" target="_blank">Secuoyas</a> como <strong>Responsable de Marketing Online</strong>.</li>
<li>Trabaja en Internet desde el <strong>año 2000</strong>. En estos 10 años he trabajado en empresas “cliente” como: Digital+, ING DIRECT, Elipsos (Renfe-SNCF), Vocento (abc.es) y en agencias: Click! Marketing y Ruiz Nicoli.</li>
<li>Ha realizado el <strong>MBA</strong> Part-Time en el Instituto de Empresa (<strong>IE</strong>), el Master en Comercio Electrónico y Marketing Directo en ICEMD-ESIC y soy Licenciado en Gestión Comercial y Marketing por ESIC.</li>
<li>Twitter:<a title="Usuario de Twitter" href="http://twitter.com/tristanelosegui" target="_blank">http://twitter.com/tristanelosegui</a></li>
<li><a title="Usuario de Twitter" href="http://twitter.com/tristanelosegui" target="_blank"></a>Linkedin:<a title="Perfil en Linkedin" href="http://www.linkedin.com/in/tristanelosegui" target="_blank">http://www.linkedin.com/in/tristanelosegui</a></li>
<li>Administrador del Monday Reading Club</li>
</ul>
<p><a href="http://themondayreadingclub.com/"><img src="http://tristanelosegui.files.wordpress.com/2009/07/logo-club-blogtef1.jpg" alt="" /></a></p>
<p>ANTONIO DOMINGO</p>
<p>El <a href="http://www.antoniodomingo.com/quien-soy/">perfil</a> de Antonio Domingo es tan extenso e interesante que es difícil resumirlo. Es un crack !</p>
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		<title>Andrés Pérez Ortega, indaga sobre el branding personal mostrándonos cómo crear una marca de nosotros mismos en su libro &#8220;Marca Personal&#8221;</title>
		<link>http://www.empresasandalucia.com/andres-perez-ortega-indaga-sobre-el-branding-personal-mostrandonos-como-crear-una-marca-de-nosotros-mismos-en-su-libro-marca-personal/</link>
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		<pubDate>Fri, 19 Feb 2010 16:40:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Roberto Gonzalez</dc:creator>
				<category><![CDATA[Innovación]]></category>
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		<description><![CDATA[Os recomiendo este fantástico libro




La web pionera de Personal Branding en español. Creada en 2004, se ha convertido en la referencia de la Marca Personal en España y Latinoamérica.Tiene una enorme cantidad de información, opinión, documentos y vídeos sobre el tema.
 En esta web puedes aprender más cosas sobre Marca Personal a través de vídeos [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Os recomiendo este fantástico libro</p>
<p><a href="http://www.marcapropia.net/"><img class="alignnone size-full wp-image-3821" title="libro-marca-propia-andres-perez-ortega" src="http://www.empresasandalucia.com/wp-content/uploads/2009/07/libro-marca-propia-andres-perez-ortega.jpg" alt="libro-marca-propia-andres-perez-ortega" width="347" height="567" /></a></p>
<p><a href="http://www.marcapropia.net/"><img class="alignnone size-full wp-image-5455" title="personal-branding-por-andres-perez-ortega" src="http://www.empresasandalucia.com/wp-content/uploads/2009/11/personal-branding-por-andres-perez-ortega.jpg" alt="personal-branding-por-andres-perez-ortega" width="500" height="395" /></a></p>
<p><img class="alignnone size-full wp-image-5434" title="Fast-company-the brand-called-you" src="http://www.empresasandalucia.com/wp-content/uploads/2009/11/Fast-company-the-brand-called-you.jpg" alt="Fast-company-the brand-called-you" width="200" height="252" /></p>
<p><a href="http://www.marcapropia.net/"><img class="alignnone size-full wp-image-5435" title="marcapropia" src="http://www.empresasandalucia.com/wp-content/uploads/2009/11/marcapropia.jpg" alt="marcapropia" width="120" height="48" /></a></p>
<p>La web pionera de Personal Branding en español. Creada en 2004, se ha convertido en la referencia de la Marca Personal en España y Latinoamérica.Tiene una enorme cantidad de información, opinión, documentos y vídeos sobre el tema.</p>
<p><a href="http://www.marcapersonal.es/"><img class="alignnone size-full wp-image-5436" title="marca-personal" src="http://www.empresasandalucia.com/wp-content/uploads/2009/11/marca-personal.jpg" alt="marca-personal" width="120" height="46" /></a> En esta web puedes aprender más cosas sobre Marca Personal a través de vídeos en primera persona.</p>
<p><a href="http://www.consultorpersonal.com/"><img class="alignnone size-full wp-image-5437" title="consultor-personal" src="http://www.empresasandalucia.com/wp-content/uploads/2009/11/consultor-personal.jpg" alt="consultor-personal" width="120" height="54" /></a> Un paso más allá de la Marca Personal. Responde a la pregunta ¿Y si aplicásemos al desarrollo profesional otras herramientas de gestión de empresas?</p>
<p><a href="http://www.marcapropia.net">www.marcapropia.net</a></p>
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		<title>Programación neurolingüística (PNL). La ciencia de la excelencia personal</title>
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		<pubDate>Fri, 19 Feb 2010 08:20:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Roberto Gonzalez</dc:creator>
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		<description><![CDATA[La Programación Neurolingüística surge gracias a las investigaciones de dos jóvenes estadounidenses: Richard Bandler (informático) y John Grinder (psicólogo y lingüista), quienes querían indagar por qué los tratamientos de los tres terapeutas de gran éxito en Estados Unidos (Virginia Satir, Milton Erickson y Fritz Perls) alcanzaban mayor eficacia que el de sus colegas.
Es difícil establecer [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>La Programación Neurolingüística surge gracias a las investigaciones de dos jóvenes estadounidenses: Richard Bandler (informático) y John Grinder (psicólogo y lingüista), quienes querían indagar por qué los tratamientos de los tres terapeutas de gran éxito en Estados Unidos (Virginia Satir, Milton Erickson y Fritz Perls) alcanzaban mayor eficacia que el de sus colegas.</p>
<p>Es difícil establecer una definición concluyente de PNL, tiene características que la definirían como el arte y la «ciencia» de la excelencia personal. Deriva del estudio de cómo las mejores personas en distintos ámbitos obtienen sus sobresalientes resultados.</p>
<p>Después de sus largas investigaciones, apoyándose en la observación sistemática, llegaron a la conclusión de que el procedimiento que empleaban con excelente resultado era la utilización de un patrón de comunicación muy particular.</p>
<p>Basándose en los datos obtenidos a través de todas sus investigaciones, Bandler y Grinder elaboraron el sistema que hoy día es utilizado como sistema genérico de aprendizaje o como terapia: PNL.</p>
<p>El primer logro notable de la Programación Neurolinguística fue su <em>Terapia Fast Phobia</em>, por la cual, mediante un simple y corto taller de ejercicios, el alumno lograba superar rápidamente cuadros de <a title="Fobia" href="http://es.wikipedia.org/wiki/Fobia">fobia</a> que a veces tenían años de antigüedad. Este tipo de terapias fue clasificado como <em>terapias breves</em>, La PNL se expandió en los ambientes intelectuales y empresariales de la Costa Oeste (de Estados Unidos) y, poco después, por el mundo entero.</p>
<p><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/PNL">http://es.wikipedia.org/wiki/PNL</a></p>
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		<title>El secreto de Obama. Descubre la figura de Obama, el estilo de su oratoria y analiza desde la PNL</title>
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		<pubDate>Fri, 19 Feb 2010 07:00:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Roberto Gonzalez</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Mónica Pérez de las Heras te descubre la figura de Obama, el estilo de su oratoria y analiza desde la PNL las claves de su éxito.
Mónica Pérez de las Heras es periodista y especialista en Programación Neurolingüística (PNL), e inteligencia emocional. Como periodista ha trabajado en prensa y radio, además de haber sido directora de [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p class="txtGrisOscuro">Mónica Pérez de las Heras te descubre la figura de Obama, el estilo de su oratoria y analiza desde la PNL las claves de su éxito.</p>
<p class="txtGrisOscuro">Mónica Pérez de las Heras es periodista y especialista en Programación Neurolingüística (PNL), e inteligencia emocional. Como periodista ha trabajado en prensa y radio, además de haber sido directora de comunicación de gabinetes de prensa. Lleva más de 15 años dedicada a la formación. Acostumbrada a dar conferencias ha recorrido los cinco continentes hablando de medio ambiente, turismo, periodismo y hablar en público. En la actualidad, colabora con diferentes medios de comunicación y trabaja como formadora en distintos temas, especializándose en “Oratoria con Programación Neurolingüística”. &#8220;El Secreto de Obama&#8221; está ya en librerías a través de Lid Editorial. Más información en: <a href="http://www.monicaperezdelasheras.com">www.monicaperezdelasheras.com</a> &#8220;Una idea no se compra</p>
<ul>
<li>
<div class="txtGrisOscuro">Qué es la PNL? <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/PNL">http://es.wikipedia.org/wiki/PNL</a></div>
</li>
<li>
<div class="txtGrisOscuro"><a href="http://www.lideditorial.com/ficha_libro.php?id=LI276">Comprar el libro</a></div>
</li>
</ul>
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		<title>Andrew Carnegie (la segunda mayor fortuna del mundo) apoyo a Napoleon Hill para estudiar porque una personas triunfan y otras no. El trabajo de Napoleón Hill se documentó en &#8220;Piense y hágase rico&#8221;</title>
		<link>http://www.empresasandalucia.com/andrew-carnegie-la-segunda-mayor-fortuna-del-mundo-apoyo-a-napoleon-hill-para-estudiar-porque-una-personas-triunfan-y-otras-no-el-trabajo-de-napoleon-hill-se-documento-en-piense-y-hagase-rico/</link>
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		<pubDate>Fri, 19 Feb 2010 07:00:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Roberto Gonzalez</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Carnegie pensó que el proceso del éxito se podría implementar en una formula y ser utilizada por cualquier persona para obtener éxito. Napoleón impresionó a Carnegie y le encargó entrevistar a más de 500 personas exitosas, la mayoría millonarios, para descubrir y publicar esta formula del éxito.
Andrew Carnegie (correctamente pronunciado /k?r&#8217;ne?gi/, pero comúnmente /&#8217;k?rn?gi/ o [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Carnegie pensó que el proceso del éxito se podría implementar en una formula y ser utilizada por cualquier persona para obtener éxito. Napoleón impresionó a Carnegie y le encargó entrevistar a más de 500 personas exitosas, la mayoría millonarios, para descubrir y publicar esta formula del éxito.</p>
<p>Andrew Carnegie (correctamente pronunciado /k?r&#8217;ne?gi/, pero comúnmente /&#8217;k?rn?gi/ o /k?r&#8217;n?gi/)[1] (25 de noviembre de 1835 – 11 de agosto de 1919) fue un industrial, empresario y gran filántropo estadounidense oriundo de Escocia. Cuando era niño, emigró de Escocia junto con sus padres. Creó la Carnegie Steel Company en Pittsburgh, que más tarde se fusionó con la Federal Steel Company de Elbert H. Gary y varias empresas más pequeñas hasta crear U.S. Steel. Con la fortuna que ganó de sus negocios, la destinó a la filantropía y educación, fundando la Carnegie Corporation of New York, Fondo Carnegie para la Paz Internacional, y Carnegie Mellon University en Pittsburgh.</p>
<p>Aunque Carnegie pagaba a sus empleados los bajos salarios típicos de esa época, luego dio la mayoría de su dinero para financiar diversas bibliotecas, escuelas y universidades en América, el Reino Unido y otros países, así como para crear fondos de pensiones para los empleados de más antigüedad. Considerado a menudo como la segunda persona más rica de la historia. Carnegie empezó como radiotelegrafista y hacía la década de 1860 invirtió en ferrocarriles, coches cama para trenes, puentes y torres de perforación de petróleo. También hizo fortuna como vendedor de bonos para financiar empresas americanas en Europa.</p>
<p>Con el acero fue donde hizo su fortuna. En la década de 1870, fundó la Carnegie Steel Company, un pasó que consolidó su nombre como uno de los &#8220;grandes magnates de la Industria&#8221; (en inglés, “Captains of Industry”). Sobre la década de 1890, era la más grande y rentable de todas las empresas industriales del mundo. Carnegie la vendió a J.P. Morgan en 1901, que creó U.S. Steel. Carnegie dedicó el resto de su vida a la filantropía a gran escala, con especial énfasis en bibliotecas locales, la paz mundial, educación e investigaciones científicas.</p>
<p>Carnegie creía que debía usar su fortuna para con los demás y dedicarse a algo más que ganar dinero. Él escribió;</p>
<div class="citado" style="margin: 1em 4em;">¡Me propongo asignar un sueldo no mayor de 50.000 $ al año! ¡Aparte de esto necesito cada ganancia, sin hacer ningún esfuerzo por incrementar mi fortuna, para gastar el superávit de cada año para causas nobles! Dejemos a un lado los negocios para siempre, excepto para los demás. Vayámonos a Oxford y obtener una educación concienzuda, adquiriendo el conocimiento de un hombre de letras. Me imagino que esto me llevará tres años de duro trabajo. Debo prestar especial atención al hablar en público. Podríamos ir a Londres y podría comprar todas las acciones de un periódico o rotativo y hacer que tratara temas de interés público, especialmente las relacionadas con la educación y la mejora de las clases pobres. ¡El hombre debe tener un ídolo y amasar fortunas es una de las peores especies de idolatría! ¡Ningún ídolo es más envilecedor que la <a title="Adoración" href="/wiki/Adoraci%C3%B3n">adoración</a> al <a title="Dinero" href="/wiki/Dinero">dinero</a>! Al enfrentarme a un problema suelo esforzarme demasiado, por lo que debo tener cuidado de elegir el estilo de vida que sea más elevado en ese sentido. Si sigo preocupándome tanto por mis negocios y pasando la mayor parte del tiempo pensando única y exclusivamente a cómo encontrar la manera de hacer dinero, me degradarán más allá de perder toda esperanza en recuperarme para siempre. ¡Dejaré los negocios a los treinta y cinco años, pero durante los dos años siguientes deseo pasar las tardes recibiendo clases y leyendo concienzudamente!</div>
<p><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Andrew_Carnegie">http://es.wikipedia.org/wiki/Andrew_Carnegie</a></p>
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		<title>COMO GANAR AMIGOS E INFLUIR SOBRE LAS PERSONAS de Dale CARNEGIE</title>
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		<pubDate>Wed, 17 Feb 2010 16:58:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Roberto Gonzalez</dc:creator>
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		<description><![CDATA[En los tiempos actuales de alta competitividad, el valor estratégico de las relaciones humanas es cada vez más importante. Este libro, uno de los más vendidos en las últimas décadas, es la auténtica revolución que le ayudará a potenciar el lado humano de la vida. Desde su publicación original en inglés, este libro ha mantenido [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>En los tiempos actuales de alta competitividad, el valor estratégico de las relaciones humanas es cada vez más importante. Este libro, uno de los más vendidos en las últimas décadas, es la auténtica revolución que le ayudará a potenciar el lado humano de la vida. Desde su publicación original en inglés, este libro ha mantenido toda su vigencia, y le facilitará el logro de las más alta excelencia tanto profesional como personal.</p>
<p>Dale Carnegie, fallecido en 1955, insistía en que su mensaje estaba destinado a dar esperanza a la gente trabajadora corriente, y le asombraba haber inspirado a algunos de los más destacados líderes políticos, periodistas y oradores de la época.</p>
<p>Aunque la gente asistía en masa a los cursos de Carnegie, muchos académicos e intelectuales lo tildaban de optimista ilusionado.</p>
<p>Quienes lo acusaron a él y a sus métodos de cínicos, complacientes y manipuladores, es evidente que lo comprendieron mal. Pero Carnegie nunca se ocupó de teorías psicológicas complejas o de dogmas religiosos.</p>
<p>Prestaba consejo con sentido común y consideraba su curso un laboratorio para las relaciones humanas.</p>
<p>Con sorprendente energía y entusiasmo hizo del curso su vida y trató de manera abierta y franca temas tabú como el agnosticismo, las enfermedades psicosomáticas, el suicidio o el miedo al fracaso, en un momento en que nadie se atrevía a hacerlo. Este libro expone y profundiza en las principales aportaciones de un hombre realmente singular</p>
<p><a href="http://www.casadellibro.com/libro-como-ganar-amigos-e-influir-sobre-las-personas-3-ed/2900000022182">http://www.casadellibro.com/libro-como-ganar-amigos-e-influir-sobre-las-personas-3-ed/2900000022182</a></p>
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		<title>Presentación de Carlos Andreu. Speaker, conferenciante y coach</title>
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		<pubDate>Wed, 17 Feb 2010 12:13:34 +0000</pubDate>
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			<content:encoded><![CDATA[<p><object classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" width="425" height="344" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0"><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="allowscriptaccess" value="always" /><param name="src" value="http://www.youtube.com/v/CpmxBK7lCVg&amp;hl=es&amp;fs=1&amp;" /><param name="allowfullscreen" value="true" /><embed type="application/x-shockwave-flash" width="425" height="344" src="http://www.youtube.com/v/CpmxBK7lCVg&amp;hl=es&amp;fs=1&amp;" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true"></embed></object></p>
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		<title>GLADIATOR y Puccini como motivación, en el fútbol y en la Vida</title>
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		<pubDate>Wed, 17 Feb 2010 07:00:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Roberto Gonzalez</dc:creator>
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La estrategia clásica para insuflar ánimos y adrenalina es gritar frases contundentes como “vamos a machacarles” o “soy un campeón”, pero Pep Guardiola, entrenador del F.C. Barcelona, ha utilizado una técnica mucho más [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Motivar para que una persona saque lo mejor de si misma y para que <strong>un equipo funcione al unísono</strong> es todo un arte.</p>
<p><object classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" width="425" height="344" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0"><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="allowscriptaccess" value="always" /><param name="src" value="http://www.youtube.com/v/o8Dhj7KsEyQ&amp;hl=es&amp;fs=1" /><param name="allowfullscreen" value="true" /><embed type="application/x-shockwave-flash" width="425" height="344" src="http://www.youtube.com/v/o8Dhj7KsEyQ&amp;hl=es&amp;fs=1" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true"></embed></object></p>
<p>La estrategia clásica para insuflar ánimos y adrenalina es gritar <strong>frases contundentes</strong> como “vamos a machacarles” o “soy un campeón”, pero Pep Guardiola, entrenador del F.C. Barcelona, ha utilizado una técnica mucho más eficaz en el partido contra el Manchester con el que su equipo consiguió un triplete histórico en el 2009: <strong>un vídeo con imágenes de la película Gladiator, </strong>mezcladas con jugadas brillantes de los futbolistas, bajo la música evocadora de Hans Zimmer interpretada por Lisa Gerrard y rematado con el Nessun dorma de Puccini.</p>
<p><a href="http://www.elblogalternativo.com/2009/06/03/gladiator-y-puccini-como-motivacion-en-el-futbol-y-en-la-vida/">http://www.elblogalternativo.com/2009/06/03/gladiator-y-puccini-como-motivacion-en-el-futbol-y-en-la-vida/</a></p>
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		<title>Yoriento.com / Blog sobre Orientacion Profesional, Busqueda de Trabajo, Coaching, Psicologia en la Empresa, Networking, Analisis de Ofertas de Trabajo y Recursos Humanos en Internet</title>
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		<pubDate>Sat, 13 Feb 2010 07:11:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Roberto Gonzalez</dc:creator>
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		<description><![CDATA[http://yoriento.com/ es blog fantástico para encontrar ideas refrescantes sobre multitud de temas relacionados con RRHH.
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			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://yoriento.com/">http://yoriento.com/</a> es blog fantástico para encontrar ideas refrescantes sobre multitud de temas relacionados con RRHH.</p>
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		<title>Juan Carlos Cubeiro &#8211; Director de Eurotalent</title>
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		<pubDate>Fri, 12 Feb 2010 17:56:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Roberto Gonzalez</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Se le considera uno de los mayores expertos españoles en Talento, Liderazgo y Coaching. Desde 1987 ha trabajado como consultor en Arthur Andersen, Coopers &#38; Lybrand, Areté y HayGroup, donde fue Director Europeo de Gestión y Desarrollo del Talento. En estos años ha dirigido proyectos de consultoría estratégica para más de 300 compañías, entre ellas [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Se le considera uno de los mayores expertos españoles en Talento, Liderazgo y Coaching. Desde 1987 ha trabajado como consultor en Arthur Andersen, Coopers &amp; Lybrand, Areté y HayGroup, donde fue Director Europeo de Gestión y Desarrollo del Talento. En estos años ha dirigido proyectos de consultoría estratégica para más de 300 compañías, entre ellas el 80% de las grandes empresas españolas. Con anterioridad, ha formado parte de la Dirección Mundial de Recursos Humanos de Honeywell en Minneapolis (1987) y de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (1981-1986) en Santander.<br />
Profesor de Liderazgo y Dinamización de Equipos en la Universidad de Deusto durante los últimos seis años y de Estrategia y Gestión por Competencias en San Pablo-CEU y en ESADE, ha impartido clases en otras diez de las once mejores escuelas de negocio de nuestro país.<br />
Autor de la trilogía de “La sensación de fluidez”, libro de gestión preferido por los directivos de nuestro país según la revista Capital (noviembre 2002 y noviembre 2003), de “TGP (Tu gurú particular)”, del “El triunfo del Humanismo en la Empresa” y coautor del más reciente “El club del liderazgo”.</p>
<p>Ha sido ponente en Londres, París, Bruselas, Amsterdam, Florencia, Milán, Berlín, Boston, Méjico D.F., Buenos Aires y Shanghai. Vicepresidente ejecutivo de la Asociación Española de Coaching (AECOP), Presidente del Instituto Europeo de Gestión de la Diversidad en España y Consejero mundial de HR.com la mayor publicación electrónica de su especialidad en el mundo.</p>
<p><a href="http://jccubeirojc.blogspot.com/">http://jccubeirojc.blogspot.com/</a></p>
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