Leyendo el post un año más o menos de Alberto Aranda ves que tiene Talento 2.0 y muchas e-competencias.
Es un ejemplo de Marca Personal. Tiene un buen currículum 2.0. Y sus post se los curra !
Directores de Recursos Humanos y Cazatalentos. No le pierdan la pista !.
Bravo Alberto !.
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Muchas gracias!!! :)